การจัดการพลังงาน และการเปลี่ยนแปลง สภาพภูมิอากาศ
การบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อมเป็นประเด็นสำคัญที่ต้องได้รับการบริหารจัดการเพื่อควบคุมผลกระทบทางด้านการเงิน ด้านสังคม และความเสี่ยงทางด้านชื่อเสียง BDMS จึงกำหนดนโยบายและระบบการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อให้ทิศทางการจัดการทรัพยากรและการจัดเก็บข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อมเป็นไปอย่างเป็นระบบ สามารถใช้ข้อมูลในการพัฒนาผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง และเปิดเผยข้อมูลเพื่อแสดงความมุ่งมั่นและความโปร่งใสต่อการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมแก่ผู้มีส่วนได้เสีย
นโยบายสิ่งแวดล้อม BDMS EARTH HEALTHCARE
เพื่อแสดงความมุ่งมั่นและเป็นแนวทางสำหรับการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน และกำหนดฝ่ายสนับสนุนทั่วไปร่วมกับสายการบริหารทรัพยากรบุคคลกลางกำหนดแผนการสื่อสารนโยบายแก่บุคลากรทุกคนเพื่อความเข้าใจตรงกันและมีส่วนร่วมในการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมตามนโยบายดังกล่าว
สามารถศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
นโยบายการจัดการการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
ด้วยความท้าทายในการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ เพื่อมุ่งสู่สังคมคาร์บอนต่ำ และตระหนักว่าการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศจากการปล่อยก๊าซเรือนกระจกอย่างต่อเนื่องทําให้เกิดการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศที่ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจ สังคมและสิ่งแวดล้อม BDMS จึงดําเนินธุรกิจโดยคํานึงถึงการดูแลสภาพภูมิอากาศและการพัฒนาแบบคาร์บอนตํ่าเพื่อให้เกิดผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพอากาศให้น้อยที่สุด โดยมีการกำหนดเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ประสิทธิภาพการใช้พลังงาน ของเสีย และการใช้น้ำไว้อย่างชัดเจน ตามหลักเกณฑ์และคําแนะนําของ Science Based Targets (SBTi) ในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์และให้สอดคล้องกับเป้าหมายตามข้อตกลงปารีสที่จํากัดการเพิ่มอุณหภูมิโลกไว้ที่ 1.5 องศาเซลเซียส และให้ถึงสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2593
สามารถศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
โครงการ BDMS Green Healthcare
เพื่อเป็นต้นแบบในการจัดการโรงพยาบาลอย่างยั่งยืน BDMS จึงได้จัดโครงการ BDMS Green Hospital เพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้ไปสู่เป้าหมายองค์กรที่ไม่ปล่อยก๊าซเรือนกระจกภายในปี 2593 และเพื่อประเมินแนวปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อมของโรงพยาบาลและบริษัทในเครือ BDMS โดยจะคัดกรองความสมบูรณ์ของกระบวนการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมตามนโยบายด้านสิ่งแวดล้อม BDMS Earth Healthcare กลยุทธ์องค์กรด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนในมุมสิ่งแวดล้อม และกรอบดำเนินงานด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ BDMS ซึ่งครอบคลุมแนวทางการบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อมทั่วไปและในบริบทของธุรกิจให้บริการด้านสุขภาพตามมาตรฐานและแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศในระดับสากล ร่วมด้วยมาตรฐานความเป็นผู้นำด้านการออกแบบที่อนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม (Leadership in Energy & Environmental Design: LEED) ซึ่ง BDMS ได้เตรียมความพร้อมต่อการเข้ารับการรับรอง LEED ของแต่ละโรงพยาบาลและบริษัทในอนาคต
การตรวจสอบพลังงานของ BDMS
การเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงาน BDMS ได้จัดให้มีคณะทำงานดำเนินกิจกรรมการจัดการพลังงานเป็นประจำอย่างน้อยปีละครั้งผ่านรายงานการจัดการพลังงาน รวมถึงการติดตามและรายงานการใช้พลังงาน การดำเนินโครงการอนุรักษ์พลังงานและการฝึกอบรมการอนุรักษ์พลังงาน โดยรายงานการจัดการพลังงานของ BDMS ได้รับการตรวจสอบโดยผู้ตรวจสอบด้านพลังงานซึ่งเป็นบุคคลที่ขึ้นทะเบียนจากกรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน (พพ.) ด้วยการวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับการใช้พลังงานของเรา BDMS สามารถตรวจสอบประสิทธิผลของมาตรการอนุรักษ์พลังงานที่นำมาใช้ในอาคารและระบุจุดที่ต้องปรับปรุงในการประหยัดพลังงาน
การจัดอบรบเรื่องการจัดการสิ่งแวดล้อม
บริษัท BDMS ให้ความสำคัญในการสร้างความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศแก่พนักงาน คู่ค้า และผู้มีส่วนได้เสียอย่างต่อเนื่อง โดยดำเนินการตามนโยบายการจัดการการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศขององค์กร เพื่อเสริมสร้างความตระหนักรู้และการมีส่วนร่วมในการรับมือกับปัญหาด้านสิ่งแวดล้อม รวมถึงการจัดการด้านพลังงาน ของเสีย และน้ำอย่างยั่งยืน
BDMS ส่งเสริมโปรแกรมการฝึกอบรมและแบ่งปันแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อเพิ่มความตระหนักและการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมให้กับพนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย โปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูง ประกอบด้วย:
| โปรแกรมการฝึกอบรม | คำอธิบาย |
|
การวางแผนการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศในการดำเนินงานของโรงพยาบาล
|
เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการปรับตัวต่อสภาพภูมิอากาศ BDMS จัดการฝึกอบรมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศให้กับผู้รับผิดชอบทุกแผนกโดยเน้นที่การนำแผนการปรับตัวที่เหมาะสมกับบริบทของแต่ละโรงพยาบาลไปใช้ในทางปฏิบัติ โดยเฉพาะในพื้นที่เสี่ยงสูง การฝึกอบรมครอบคลุมหัวข้อต่างๆ เช่น การจัดการอุณหภูมิที่สูงขึ้น การแก้ไขปัญหาการขาดแคลนน้ำ และการรับประกันความต่อเนื่องของบริการทางการแพทย์ระหว่างเหตุการณ์สภาพอากาศเลวร้าย โครงการนี้มุ่งหวังที่จะเพิ่มความพร้อมขององค์กรในเหตุการณ์ที่ไม่แน่นอนดังกล่าว |
|
การปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงานผ่านการติดตั้ง VSD ในระบบปั๊มน้ำเย็น |
โรงพยาบาลจัดการฝึกอบรมประสิทธิภาพการใช้พลังงานให้กับพนักงาน โดยเน้นที่ระบบปรับอากาศซึ่งคิดเป็น 60% ของการใช้พลังงานทั้งหมด พนักงานได้เรียนรู้เกี่ยวกับการทำงานของ VSD และการตรวจสอบพลังงานเพื่อสนับสนุนความพยายามประหยัดพลังงานในแต่ละวัน |
|
IoT Sensing Thermostat |
โรงพยาบาลสมิติเวช สุขุมวิทจัดการฝึกอบรมเกี่ยวกับประสิทธิภาพการใช้พลังงานโดยใช้ระบบ IoT Sensing Thermostat พนักงานได้รับการฝึกอบรมให้เข้าใจถึงการประยุกต์ใช้ระบบเทอร์โมสตัทตรวจจับ IoT เพื่อสนับสนุนการประหยัดพลังงานในการดำเนินงานประจำวัน |
|
การฝึกอบรมการจัดการการตรวจสอบพลังงานภายในภายใต้ BDMS Green Healthcare |
BDMS มอบความรู้ให้กับพนักงานภายในโรงพยาบาลและบริษัทในเครือเกี่ยวกับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืนผ่านการจัดการการตรวจสอบพลังงานภายใน เซสชันการสร้างความตระหนักรู้ครั้งนี้เป็นเครื่องมือสำคัญในการระบุโอกาสและกลยุทธ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านพลังงาน กระบวนการตรวจสอบพลังงานสอดคล้องกับระบบ LEED ซึ่งสนับสนุนแนวทางการจัดการพลังงานอย่างเป็นระบบและยั่งยืนทั่วทั้งองค์กร การฝึกอบรมนี้มุ่งหวังที่จะสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการจัดการพลังงานตามมาตรฐาน LEED ส่งเสริมความเข้าใจในการออกแบบและการดำเนินการที่มีประสิทธิภาพด้านพลังงานและรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม |
|
การจัดการของเสียอย่างมีประสิทธิภาพและแนวคิดการจัดการขยะเป็นศูนย์ (Waste Zero Concept) ภายใต้โครงการประกวดการจัดการของเสีย (Waste Competition Project) |
BDMS จัดอบรมลดขยะให้พนักงานในโครงการ Waste Competition Project ภายใต้ BDMS Green Healthcare เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการจัดการขยะอย่างเป็นระบบและสนับสนุนเป้าหมาย Zero Waste to Landfill พนักงานเรียนรู้เกี่ยวกับการคัดแยกขยะอย่างถูกต้อง แนวทางการอัปไซเคิลอย่างสร้างสรรค์ และวิธีการเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ เช่น การประกวดภาพถ่าย “Waste to Value” ส่งเสริมความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อมและพฤติกรรมที่ยั่งยืนในสถานที่ทำงาน |
|
การจัดการประสิทธิภาพการใช้น้ำ |
พนักงานได้รับการอบรมสร้างความตระหนักเกี่ยวกับการจัดการประสิทธิภาพการใช้น้ำอย่างมีประสิทธิผลตามแนวทางการจัดการน้ำขององค์กร การอบรมครอบคลุมถึงแนวทางการใช้น้ำแบบหมุนเวียน (Water Circularity) กระบวนการรีไซเคิลและบำบัดน้ำ การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่เพื่อลดการใช้น้ำ และการจัดการน้ำเสียอย่างถูกต้องตามมาตรฐานสิ่งแวดล้อม โครงการนี้มุ่งหวังที่จะให้พนักงานมีความรู้และความรับผิดชอบในการสนับสนุนแนวทางการใช้น้ำอย่างยั่งยืนและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมให้เหลือน้อยที่สุด |
|
เศรษฐกิจหมุนเวียน |
พนักงานได้รับการอบรมเกี่ยวกับแนวทางเศรษฐกิจหมุนเวียนเพื่อเพิ่มความตระหนักรู้เกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร ลดการเกิดขยะ และลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทางอ้อม (Scope 3) ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการผลิตและการบริโภค การฝึกอบรมนี้สอดคล้องกับความมุ่งมั่นของ BDMS ในการพัฒนาอย่างยั่งยืนและสนับสนุนโครงการ Green Healthcare ด้วยการส่งเสริมการดำเนินงานที่มีความรับผิดชอบที่จัดการกับความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อมและส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพในระยะยาว |