การกำกับดูแลองค์กร

การต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน

แนวทางการดำเนินงาน

BDMS ดำเนินธุรกิจภายใต้หลักธรรมาภิบาล โดยยึดมั่นในความโปร่งใส ความเป็นธรรม และจริยธรรมที่ดี สามารถตรวจสอบได้ พร้อมยืนหยัดต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันทุกรูปแบบตามจรรยาบรรณของบริษัท ในปี 2568 บริษัทได้ทบทวนและปรับปรุงนโยบายการป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่นเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ ตลอดจนมาตรฐานที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล พร้อมกำหนดช่องทางการร้องเรียนและการรายงานกรณีพบเห็นการฝ่าฝืนกฎหมาย การกระทำที่ไม่เป็นไปตามจรรยาบรรณ หรือพฤติกรรมที่อาจเข้าข่ายการทุจริตคอร์รัปชัน

บริษัทได้จัดให้มีมาตรการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสและผู้ร้องเรียน รวมถึงมาตรการบรรเทาความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นอย่างเหมาะสม ควบคู่กับการจัดการฝึกอบรมและกิจกรรมสื่อสารในรูปแบบต่าง ๆ เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และความตระหนักแก่บุคลากรทุกระดับ ตลอดจนผู้มีส่วนได้เสียภายนอกองค์กรเกี่ยวกับนโยบายการป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน ทั้งนี้ บริษัทได้กำหนดกลไกการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสอย่างชัดเจน และกำหนดมาตรการทางวินัยอย่างเข้มงวดต่อผู้ที่มีพฤติกรรมไม่เหมาะสม หรือกระทำการข่มขู่ คุกคาม หรือเลือกปฏิบัติต่อผู้แจ้งเบาะแส

นโยบายดังกล่าวมีผลบังคับใช้กับคณะกรรมการบริษัท ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับ โดยใช้เป็นกรอบแนวทางในการปฏิบัติงานอย่างเคร่งครัด เพื่อป้องกัน ลดความเสี่ยง และแก้ไขปัญหาการทุจริตคอร์รัปชันที่อาจเกิดขึ้นภายในองค์กร ทั้งนี้ คณะกรรมการบริษัทได้ให้ความสำคัญกับการประกาศ ส่งเสริม และสื่อสารนโยบายดังกล่าวไปยังผู้มีส่วนได้เสียทั้งภายในและภายนอกองค์กรอย่างทั่วถึง ผ่านช่องทางการสื่อสารที่เหมาะสม

นโยบายการป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน

BDMS ให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม มีจริยธรรม และสามารถตรวจสอบได้ โดยยึดหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Good Corporate Governance) และความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม บริษัทฯ จึงกำหนดนโยบายการป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน เพื่อเป็นกรอบแนวทางในการดำเนินงานของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับในกลุ่มบริษัทฯ โดยยึดหลักไม่ยอมรับการทุจริตและคอร์รัปชันทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นการกระทำโดยตรงหรือโดยอ้อม

บริษัทฯ ดำเนินการบริหารจัดการความเสี่ยงด้านการทุจริตคอร์รัปชันอย่างเป็นระบบ ผ่านการประเมินความเสี่ยง การจัดลำดับความสำคัญของความเสี่ยง และการตรวจสอบภายในอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ และมาตรฐานการกำกับดูแลกิจการที่ดี นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้กำหนดมาตรการควบคุมภายในที่ครอบคลุมกระบวนการสำคัญ เช่น การจัดซื้อจัดจ้าง การทำสัญญา การเบิกจ่ายเงิน และการบันทึกข้อมูลทางการเงิน โดยกำหนดอำนาจอนุมัติและหลักฐานประกอบการดำเนินงานที่ชัดเจนเพื่อเพิ่มความโปร่งใสและตรวจสอบได้

ในด้านการดำเนินธุรกิจ บริษัทฯ กำหนดแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการบริจาคเพื่อการกุศล การสนับสนุนกิจกรรมสาธารณประโยชน์ การรับรองทางธุรกิจ และการรับหรือให้ของขวัญ โดยต้องดำเนินการอย่างเหมาะสม โปร่งใส และไม่ใช้เป็นช่องทางในการแสวงหาผลประโยชน์ที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายหรือเป็นการให้สินบนแฝง นอกจากนี้ BDMS ยังคงวางตัวเป็นกลางทางการเมือง และไม่ให้การสนับสนุนทางการเงินหรือผลประโยชน์ใด ๆ แก่พรรคการเมือง นักการเมือง หรือผู้สมัครรับเลือกตั้ง เพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงที่อาจนำไปสู่การทุจริตหรือผลประโยชน์ทับซ้อน

เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งความซื่อสัตย์ บริษัทฯ สื่อสารนโยบายและมาตรการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันผ่านการอบรม การประชุม ระบบอินทราเน็ต และช่องทางสื่อสารภายในต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง รวมถึงจัดให้มีการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และความตระหนักแก่บุคลากรและผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับความเสี่ยง รูปแบบ และวิธีป้องกันการทุจริตคอร์รัปชัน

BDMS ยังจัดให้มีช่องทางการแจ้งเบาะแสและร้องเรียน (Whistleblowing Channel) สำหรับรายงานการกระทำที่อาจผิดกฎหมาย ผิดจรรยาบรรณ หรือส่อไปในทางทุจริตคอร์รัปชัน โดยผู้แจ้งเบาะแสสามารถรายงานผ่านหลายช่องทางและได้รับการคุ้มครองตามนโยบายคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส ทั้งในด้านการรักษาความลับ การไม่เปิดเผยตัวตน และการป้องกันการกลั่นแกล้งหรือการตอบโต้จากการรายงานข้อมูล บริษัทฯ กำหนดให้มีการตรวจสอบข้อร้องเรียนอย่างเป็นธรรม โปร่งใส และมีมาตรการทางวินัยต่อผู้กระทำผิดหรือผู้ที่กระทำการคุกคามผู้แจ้งเบาะแส

บริษัทฯ จึงได้กำหนดประเภทเรื่องที่รับแจ้งเบาะแสที่เกี่ยวข้องการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ ดังนี้

• เรื่องการกระทำผิดกฎหมาย ทุจริต ระเบียบบริษัทฯ และจรรยาบรรณพนักงานของบริษัทฯ
• เรื่องกระทำผิดจรรยาบรรณของกรรมการบริษัท
• เรื่องกระทำผิดจรรยาบรรณทางการแพทย์
• เรื่องความผิดปกติของรายงานทางการเงิน
• เรื่องที่มีผลกระทบต่อชื่อเสียงและภาพพจน์ของบริษัทฯ

การบริหารจัดการเรื่องร้องเรียนและเหตุการณ์ทุจริตคอร์รัปชัน

นอกจากนี้ คณะกรรมการตรวจสอบมีบทบาทสำคัญในการกำกับดูแลและติดตามการปฏิบัติตามนโยบาย ตลอดจนสอบทานความเพียงพอของระบบควบคุมภายใน และรายงานประเด็นที่อาจส่งผลกระทบต่อความโปร่งใสในการดำเนินธุรกิจต่อคณะกรรมการบริษัท เพื่อให้สามารถดำเนินการแก้ไขได้อย่างทันท่วงที ทั้งนี้ บริษัทฯ มีการทบทวนนโยบายและมาตรการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันเป็นประจำ เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย มาตรฐานสากล และแนวปฏิบัติด้านความยั่งยืนที่เกี่ยวข้อง อันเป็นการสนับสนุนการเติบโตขององค์กรอย่างโปร่งใส มีความรับผิดชอบ และยั่งยืนในระยะยาว

ในปี 2568 บริษัทไม่พบกรณีการทุจริตคอร์รัปชันหรือการให้สินบนที่มีนัยสำคัญ และไม่มีคดีความ การดำเนินคดีทางกฎหมาย หรือคำพิพากษาที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและการให้สินบน รวมทั้งไม่มีค่าปรับหรือบทลงโทษจากหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องกับประเด็นดังกล่าว สะท้อนถึงประสิทธิผลของระบบการกำกับดูแล การบริหารความเสี่ยง และมาตรการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันที่บริษัทดำเนินการอย่างต่อเนื่อง

ช่องทางการรับข้อร้องเรียนและเหตุการณ์ทุจริตคอร์รัปชัน

ไปรษณีย์

จ่าหน้าซองถึง สายการบริหารทรัพยากรบุคคลกลาง

บริษัท กรุงเทพดุสิตเวชการ จำกัด (มหาชน)

เลขที่ 2 ซอยศูนย์วิจัย 7 แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310

จรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ

BDMS กำหนดจรรยาบรรณธุรกิจ เพื่อเป็นการแสดงเจตนารมณ์ในการดำเนินกิจการ และบรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ สำหรับพนักงานในองค์กรต้องทำความเข้าใจ และรับทราบข้อกำหนด แนวปฏิบัติเพื่อใช้เป็นหลักเกณฑ์และกรอบในการปฏิบัติงาน โดยยึดหลักนิติธรรมเป็นไปตามบทบัญญัติข้อกฎหมายสอดคล้องกับกฎระเบียบ ข้อบังคับ และหลักธรรมาภิบาล คำนึงถึงสภาพแวดล้อม ขนบธรรมเนียม ประเพณี และวัฒนธรรมในแต่ละประเทศ โดยบริษัทฯ ถือเอาคุณธรรม จริยธรรม และความสุจริตเป็นหลักสำคัญ และยึดหลักธรรมาภิบาลในการดำเนินกิจการ

จรรยาบรรณทางธุรกิจของ BDMS ประกอบไปด้วยข้อพึงปฏิบัติ ดังนี้

1. การเคารพกฎหมาย
2. การดำเนินการด้านการเมือง
3. การรักษาทรัพย์สินของบริษัทฯ
4. การรักษาข้อมูลความลับ และการใช้ข้อมูลภายใน
5. การมีส่วนได้ส่วนเสีย
6. การให้และการรับของขวัญ
7. การปฏิบัติตน และการปฏิบัติต่อพนักงาน
8. การปฏิบัติตามหลักการความเท่าเทียมด้านการแข่งขันทางการค้า
9. การปฏิบัติตามหลักความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม

กระบวนการจัดการกรณีการกระทำผิดจรรยาบรรณ

BDMS กำหนดกระบวนการบริหารจัดการกรณีการกระทำผิดจรรยาบรรณอย่างเป็นระบบ ภายใต้การกำกับดูแลของสายงานบริหารทรัพยากรบุคคลกลางและคณะกรรมการจรรยาบรรณพนักงานระดับบริษัท เพื่อให้การพิจารณาและดำเนินการเป็นไปอย่างโปร่งใส เป็นธรรม และสามารถตรวจสอบได้

บริษัทจัดให้มีช่องทางรับเรื่องร้องเรียนสำหรับการแจ้งเบาะแสหรือการกระทำที่อาจฝ่าฝืนจรรยาบรรณ โดยทุกกรณีจะได้รับการตรวจสอบข้อเท็จจริงอย่างรอบคอบ หากพบว่าข้อร้องเรียนมีมูล จะมีการแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนและพิจารณามาตรการหรือบทลงโทษที่เหมาะสมตามระเบียบของบริษัท

นอกจากนี้ บริษัทให้ความสำคัญกับการส่งเสริมความรู้ ความเข้าใจ และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรด้านจริยธรรม ผ่านการสื่อสาร การฝึกอบรม และการประเมินความรู้ของพนักงานอย่างต่อเนื่อง พร้อมรายงานผลการดำเนินงานและบทเรียนที่ได้รับเพื่อป้องกันการเกิดเหตุซ้ำ และยกระดับมาตรฐานด้านจริยธรรมขององค์กรอย่างยั่งยืน

การพิจารณาบทลงโทษจะคำนึงถึงลักษณะของการกระทำ เจตนา ความรุนแรง ผลกระทบที่เกิดขึ้น และโอกาสในการปรับปรุงแก้ไข เพื่อให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล ความเป็นธรรม และความรับผิดชอบต่อทุกภาคส่วน

การคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสและการบรรเทาความเสียหายการกระทำผิดจรรยาบรรณ

BDMS ให้ความสำคัญกับการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส ผู้ร้องเรียน และผู้ที่ให้ความร่วมมือในการตรวจสอบข้อเท็จจริง โดยกำหนดมาตรการรักษาความลับและคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเคร่งครัด ผู้ร้องเรียนสามารถเลือกไม่เปิดเผยตัวตนได้ และข้อมูลที่ได้รับจะถูกเปิดเผยเฉพาะเท่าที่จำเป็นภายใต้กระบวนการตรวจสอบที่เหมาะสม

บริษัทมุ่งมั่นสร้างความมั่นใจว่าผู้แจ้งเบาะแสจะไม่ได้รับผลกระทบในทางลบจากการร้องเรียนโดยสุจริต ไม่ว่าจะเป็นการกลั่นแกล้ง การเลือกปฏิบัติ การลงโทษ หรือการเลิกจ้างอันไม่เป็นธรรม นอกจากนี้ ในกรณีที่มีผู้ได้รับความเดือดร้อนหรือความเสียหายจากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น บริษัทจะดำเนินการบรรเทาความเสียหายและให้ความช่วยเหลืออย่างเหมาะสม เป็นธรรม และสอดคล้องกับข้อเท็จจริงของแต่ละกรณี